據(jù)中科院官網(wǎng)消息，為落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神，國(guó)務(wù)院副總理劉鶴聽取中科院有關(guān)情況匯報(bào)，并要求國(guó)務(wù)院辦公廳、科技部、中科院等單位成立專項(xiàng)工作組，近日赴中科院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院，就其下屬研究所職工離職事件展開深入調(diào)研。（7月21日新華網(wǎng)）

　　最近披露的中科院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院下設(shè)核能安全技術(shù)研究所90余名科研人員集體出走事件，引發(fā)了輿論高度關(guān)注。中科院20日提供的信息顯示，該院已于19日成立工作組赴合肥研究院開展調(diào)查工作。如今，關(guān)于該事件調(diào)研已經(jīng)升級(jí)到國(guó)家層面。

　　合肥研究院此前回應(yīng)“90人離職事件”時(shí)稱，離職屬于“正常的人員流動(dòng)”。現(xiàn)在看來，所謂“正常”是要打引號(hào)和問號(hào)的，或者說該事件很不正常，否則不會(huì)引發(fā)廣泛關(guān)注，也不會(huì)調(diào)研升級(jí)。在筆者看來，國(guó)務(wù)院相關(guān)部委聯(lián)合調(diào)查此事件釋放多重信息。

　　首先，說明該事件是值得高度重視的。因涉事單位是中科院下屬機(jī)構(gòu)，離職人員屬于高學(xué)歷科研人才，加之“90余人離職”，顯然不能視為一般單位的普通職工跳槽。該事件發(fā)生背景和原因是什么，多人集體離職對(duì)科研所有何影響，都需要深入調(diào)查。

　　其次，說明要以公正調(diào)查拿出權(quán)威結(jié)論。雖然中科院及時(shí)介入調(diào)查，但中科院調(diào)查下屬單位，能否確保調(diào)查公正，公眾可能會(huì)有不同看法。多個(gè)國(guó)家部門組成專項(xiàng)工作組來調(diào)研，既能確保調(diào)查公正性，又能確保調(diào)查結(jié)果權(quán)威，無疑結(jié)論更有說服力。

　　其三，既要解決問題也要預(yù)防類似事件再現(xiàn)。這種高規(guī)格的調(diào)研顯然是有明確目的的，最終目的不外乎兩個(gè)，一方面是調(diào)查中科院合肥院所有無體制機(jī)制等問題，有問題將及時(shí)解決。另一方面，從這一事件總結(jié)教訓(xùn)，防止類似事件在其他科研院所重演。

　　科研人員不只是其所在單位的財(cái)富，也是我們國(guó)家、社會(huì)的財(cái)富。所以，“90余人離職”不僅是單位內(nèi)部人事事件，也是一起公共事件。這一事件究竟是孤立的個(gè)案，還是反映了科研領(lǐng)域某些共性問題，顯然這是公眾關(guān)心的問題，也是調(diào)研升級(jí)的原因。

　　近年來，中央高度重視科研人員，先后出臺(tái)不少文件調(diào)動(dòng)科研人員積極性。以今年為例，人社部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步支持和鼓勵(lì)事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》，9部門出臺(tái)《賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長(zhǎng)期使用權(quán)試點(diǎn)實(shí)施方案》等。

　　這種集體離職事件或與科研人員待遇有一定關(guān)系，即出于“人往高處走”的目的選擇跳槽。其實(shí)近年出臺(tái)的很多政策都是增加科研人員收入，體現(xiàn)知識(shí)價(jià)值。如果涉事單位嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)政策，讓科研人員獲得合理收入，工作體面，或許事件不會(huì)發(fā)生。

　　所以此次調(diào)研“90人離職事件”的結(jié)論，以及針對(duì)調(diào)研結(jié)論會(huì)出臺(tái)哪些新的改革措施，都是值得關(guān)注的信息。當(dāng)然，被調(diào)研單位部分項(xiàng)目涉密，估計(jì)也是調(diào)研升級(jí)的原因之一。

　　此次使用的詞匯是“調(diào)研”而非“調(diào)查”，所謂調(diào)研是指既要調(diào)查又要研究，顯然比調(diào)查的內(nèi)涵更豐富。期待權(quán)威調(diào)研拿出有深度的結(jié)論。