“會(huì)‘福州話’怎么也能成為求職的優(yōu)勢(shì)？”近日，福州高新區(qū)公開招聘59名勞務(wù)派遣人員，其中行政審批局窗口崗位招收3人，在其他要求一欄備注“熟悉福州方言者優(yōu)先”，此舉引發(fā)不少市民的熱議。（12月7日 東南網(wǎng)）

　　俗話說藝不壓身，本領(lǐng)夠大夠精總能在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。這不，福州高新區(qū)招聘人員其中的一個(gè)條件就是“熟悉福州方言者優(yōu)先”，這對(duì)于那些既掌握普通話、又熟悉“福州話”的人來說可謂是入職的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，而對(duì)于不會(huì)“福州話”的求職者來說當(dāng)然就是劣勢(shì)。在相同的條件下，掌握一門方言成了崗位應(yīng)聘的優(yōu)勢(shì)，也因此被人誤解為“對(duì)外地求職者的歧視”。

　　其實(shí)大可不必，既然是公開招聘，只要合理合法，用人單位自然有權(quán)利設(shè)定相應(yīng)條件。何況就該崗位而言，有其自身需求。因?yàn)椋�其服�?wù)的對(duì)象仍然有許多不會(huì)說普通話的老人，要讓他們說普通話顯然不太可能，這就需要該崗位人員必須掌握相應(yīng)方言，如果無法與服務(wù)對(duì)象溝通，顯然服務(wù)質(zhì)量與水準(zhǔn)就會(huì)降低。特殊的服務(wù)人群需要特殊的服務(wù)技能，否則，為民服務(wù)，為民解憂，就成為一句空話。

　　誠然，設(shè)置這樣的條件，本地人自然會(huì)占一些優(yōu)勢(shì)，對(duì)外地人而言多少是個(gè)劣勢(shì)，但是只要不是“蘿卜招聘”，只要不是“近親招聘”，又有什么值得爭(zhēng)論的？就像掌握一門外語在外資企業(yè)招聘中具有天然優(yōu)勢(shì)一樣，多一項(xiàng)技能總比少一項(xiàng)技能要好，如果能夠掌握當(dāng)?shù)胤窖裕�本鄉(xiāng)本土的優(yōu)勢(shì)就會(huì)得到彰顯。

　　《中華人民共和國國家通用語言文字法》規(guī)定普通話是國家通用語言，需要大力推行。但這并不意味著方言從此被禁絕，更不意味著方言應(yīng)當(dāng)消失。我們知道，每一個(gè)地方都有自己的特色，都有自己的優(yōu)秀文化，優(yōu)秀的地方傳統(tǒng)文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的組成部分。要弘揚(yáng)優(yōu)秀的地方傳統(tǒng)文化，就離不開地方方言的助陣。不會(huì)說河南話，卻要弘揚(yáng)豫劇，顯然很滑稽；同樣，不懂得福州話，如何喜歡上閩劇戲。方言的文化優(yōu)勢(shì)顯而易見。

　　“進(jìn)什么山唱什么歌”，無論做什么事都要看情形辦理。語言的入鄉(xiāng)隨俗，絕不僅僅意味著本領(lǐng)與技能，更反映了相關(guān)部門是否把群眾放在心上的大問題，于此而言，“熟悉福州方言者優(yōu)先”的備注彰顯了為政者的良苦用心。