隨著經(jīng)濟企穩(wěn)向好，就業(yè)市場也明顯回暖。機構(gòu)數(shù)據(jù)顯示，一季度招聘崗位和求職人數(shù)呈現(xiàn)“供需兩旺”。不過，今年就業(yè)形勢依然比較復(fù)雜，特別是高校畢業(yè)生規(guī)模達到909萬人，再創(chuàng)歷史新高，疊加國內(nèi)外環(huán)境不確定因素增多——就業(yè)壓力怎么破?（4月14日中國經(jīng)濟網(wǎng)）

　　就業(yè)是民生之首，高校畢業(yè)生群體是就業(yè)工作的重中之重。面對“最難就業(yè)季”，要持續(xù)強化就業(yè)優(yōu)先政策，采取非常規(guī)舉措，拓寬就業(yè)渠道，用“組合拳”破解高校畢業(yè)生就業(yè)難題。

　　中小企業(yè)、民營企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。近些年來，我國的中小企業(yè)、民營企業(yè)蓬勃發(fā)展，從小到大，由弱到強，在增加就業(yè)、穩(wěn)定增長、促進創(chuàng)新方面發(fā)揮了獨特的重要作用。與大型企業(yè)相比，中小企業(yè)、民營企業(yè)在吸納畢業(yè)生就業(yè)方面表現(xiàn)出單體就業(yè)崗位少但覆蓋面廣、總體量大的特點，高校畢業(yè)生就業(yè)更加依賴于中小企業(yè)、民營企業(yè)。要積極搭建平臺，整合資源，為中小企業(yè)、民營企業(yè)和高校畢業(yè)生提供更有效的招聘信息共享對接，為優(yōu)秀中小企業(yè)、民營企業(yè)提供更多線上線下展示平臺，以更靈活新穎、更規(guī)范專業(yè)、更具競爭力的姿態(tài)展現(xiàn)在高校畢業(yè)生面前，幫助高校畢業(yè)生大批量、盡快實現(xiàn)就業(yè)。各地要繼續(xù)落實好吸納就業(yè)補貼等政策，通過保市場主體來穩(wěn)住就業(yè)的基本盤;支持發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)，支持中小微企業(yè)，支持勞動者創(chuàng)業(yè)，完善靈活就業(yè)的勞動保障制度，進一步擴大就業(yè)空間。

　　新業(yè)態(tài)拉動高校畢業(yè)生就業(yè)。近年來，伴隨著新業(yè)態(tài)的發(fā)展，眾多新職業(yè)應(yīng)運而生，新就業(yè)形態(tài)蓬勃發(fā)展。這些新職業(yè)中，有的已被納入國家職業(yè)分類大典，如網(wǎng)約配送員、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等;有的已具備一定規(guī)模，如數(shù)字化運營師、互聯(lián)網(wǎng)在線教育培訓(xùn)師等。新業(yè)態(tài)孕育了眾多就業(yè)崗位，《中國共享經(jīng)濟發(fā)展報告(2020)》顯示，2019年，以新就業(yè)形態(tài)出現(xiàn)的平臺企業(yè)員工達到623萬人、同比增長4.2%，平臺帶動的就業(yè)人數(shù)約7800萬人、同比增長4%。新業(yè)態(tài)有巨大的崗位創(chuàng)造能力，在拉動就業(yè)方面將發(fā)揮積極作用。從以往的經(jīng)驗看，數(shù)字經(jīng)濟、互聯(lián)網(wǎng)+、人工智能所涉及的職位，廣受高校畢業(yè)生青睞，高校畢業(yè)生要勇于到新業(yè)態(tài)、新技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　選擇到艱苦邊遠地區(qū)和基層一線實現(xiàn)就業(yè)。當前，艱苦邊遠地區(qū)和基層一線人才匱乏問題仍很突出，難以適應(yīng)促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等需要。高校畢業(yè)生要積極轉(zhuǎn)變就業(yè)觀，勇于選擇到艱苦邊遠地區(qū)和基層一線去，到黨和人民最需要的地方去，在更廣闊天地開啟精彩人生。高校作為培育人才、輸送人才的第一站，要利用大學(xué)生的職業(yè)指導(dǎo)課、職業(yè)規(guī)劃講座、先進畢業(yè)生典型宣傳等形式給廣大的畢業(yè)生予以更多的就業(yè)、擇業(yè)觀塑造。各地政府要主動對接高校，為有意愿回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供工商注冊、開業(yè)指導(dǎo)、項目推介、政策咨詢、資金籌措、成果轉(zhuǎn)化等高效便捷的“一站式”服務(wù)，提高高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的成功率。

　　高校畢業(yè)生就業(yè)是一項系統(tǒng)工程，既需要政府、高校、大學(xué)生共同努力，也需要社會各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)充分協(xié)同，只有加強供給側(cè)、需求側(cè)兩端的思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、流程創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，才能高質(zhì)量推進就業(yè)，為經(jīng)濟社會發(fā)展注入強勁動力。