“會‘福州話’怎么也能成為求職的優(yōu)勢？”近日，福州高新區(qū)公開招聘59名勞務(wù)派遣人員，其中行政審批局窗口崗位招收3人，在其他要求一欄備注“熟悉福州方言者優(yōu)先”，此舉引發(fā)不少市民的熱議。有市民質(zhì)疑，要求熟悉當(dāng)?shù)胤窖裕袑ν鈦硎忻袂舐氃O(shè)門檻的嫌疑。（12月7日《海峽都市報》）
說實話，閩南方言確實難懂。而行政審批局窗口又是服務(wù)的最前線，每天和基層群眾打交道，少不了用閩南話交流。倘若不懂閩南話，顯然難以正常開展工作。從這個考量，福州高新區(qū)公開招聘行政審批局窗口派遣人員，將“熟悉福州方言者優(yōu)先”作為一項前置條件，很有必要。
但是在理解招聘“會福州話優(yōu)先”的同時，筆者更擔(dān)心，對方言的過度保護(hù)會開普通話推廣的倒車。說普通話，寫規(guī)范字是我國的一項基本國策。而為推廣這一基本國策，我國在義務(wù)教育、職業(yè)教育、職場環(huán)境中，大力倡導(dǎo)使用普通話，且已取得顯著成效。而一旦各地行政招聘中，“熟悉方言者優(yōu)先”成為常態(tài)，就可能出現(xiàn)讓方言蓋過普通話的傾向，進(jìn)而影響普通話推廣的成效。
事實上，這樣的擔(dān)心并不是杞人憂天。此前，一些公務(wù)員崗位招錄時就曾設(shè)置語言要求。譬如2016年國考，溫州就有4個崗位要求懂得當(dāng)?shù)胤窖浴６恍┢髽I(yè)更是把會方言當(dāng)成部分崗位應(yīng)聘的必要條件。若不加以引導(dǎo)，這種風(fēng)氣必然會迅速蔓延。如此一來，用人單位雖然得到一時方便，暫時性的提升溝通效率。但從長遠(yuǎn)看，卻會讓一些地區(qū)的語言環(huán)境更封閉，甚至在文化上與主流相向而行。
語言是文化的載體。每一種方言背后都蘊(yùn)含著一個地方獨特的地域文化，必須予以保護(hù)。但這種保護(hù)與普通話推廣之間并不矛盾。然而近年來，一些地區(qū)在地域文化保護(hù)上，卻似乎在做單選題。保護(hù)地域文化就簡單地排斥普通話，而推廣普通話就要將方言“連根拔起”。而這樣的簡單行事，也造成“熟悉福州方言者優(yōu)先”與必須使用普通話，交相上演、相互傷害。
總之，從單個事件看，“會福州話優(yōu)先”并沒有多大不妥之處。但這樣的“小傷害”累積起來，就會開普通話推廣的倒車。而要避免這樣的倒車，相關(guān)主管部門首先就要以身垂范，叫停“會福州話優(yōu)先”。更重要的是，在傳統(tǒng)文化保護(hù)和語言推廣上，做到統(tǒng)籌兼?zhèn)洹⒀驖u進(jìn)。而不能總是將推廣和保護(hù)對立起來，左右互搏。一枝獨秀不是春，只有閩南語和普通話交相輝映，才是最好的“風(fēng)景”。
（責(zé)任編輯：李焱）
