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增強政策供給有效性的基本途徑

2016年07月27日 07:25   來(lái)源:光明日報   黃其松 段忠賢

  習近平總書(shū)記在中央財經(jīng)工作領(lǐng)導小組第十一次會(huì )議上指出,“在適度擴大總需求的同時(shí),著(zhù)力加強供給側結構性改革,著(zhù)力提高供給體系質(zhì)量和效率”。供給側結構性改革影響重大、意義深遠。當前,我國供給側結構性改革任務(wù)艱巨、矛盾突出。推進(jìn)供給側結構性改革,必須緊緊牽住“政策”這個(gè)牛鼻子,以提高政策的質(zhì)量為抓手、以增強政策的有效性為突破口,大力推進(jìn)供給側結構性改革。

  突出問(wèn)題導向,提升政策質(zhì)量。當前,地方政府在推進(jìn)供給側結構性改革的過(guò)程中,著(zhù)重對上級政策的傳達貫徹,方向性、原則性規定較多,具體措施較少,致使很多改革政策落不到實(shí)處,甚至有些地方和部門(mén)出現“改革空轉”現象。政策制定過(guò)程不嚴謹、政策質(zhì)量不高等問(wèn)題較為突出。因此,落實(shí)中央各項方針政策、克服“改革空轉”現象,必須以問(wèn)題為導向,狠抓政策的針對性,提升政策質(zhì)量。首先,作為政策制定主體的各級政府、部門(mén)需要找準問(wèn)題。各級政府、部門(mén)不僅需要貫徹落實(shí)上級政府、部門(mén)的各項規定,更需要結合本地區的實(shí)際找問(wèn)題,把脈本地區、本部門(mén)改革的重點(diǎn)、難點(diǎn),創(chuàng )造性地推進(jìn)各項改革;其次,加強調研,充分發(fā)揮專(zhuān)家的作用。有關(guān)政府、部門(mén)應邀請專(zhuān)家就本地區、本部門(mén)重大改革措施進(jìn)行全面、系統、深入的調查研究,結合本地區、本部門(mén)的實(shí)際,有層次、有重點(diǎn)、有針對地制定和落實(shí)供給側結構性改革的相關(guān)政策。第三,規范政策制定流程,嚴格執行政策制定環(huán)節,做到政策的出臺有法律依據、有事實(shí)基礎、有科學(xué)論證,提高政策質(zhì)量。

  加大宣傳力度,提高政策知曉度。當前各級地方政府推進(jìn)供給側結構性改革的各項政策大部分是通過(guò)文件的形式發(fā)至相關(guān)職能部門(mén),較少直接傳達給企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì )等利益相關(guān)者;地方媒體在報道相關(guān)政策時(shí)往往只報道具有普惠性和較大影響力的政策,缺少對細則的具體宣傳和解讀。同時(shí),多數利益相關(guān)主體了解政府政策不積極不主動(dòng),地方政府也缺乏對重大改革政策的解讀輔導。這導致一些改革舉措和政策成為內部文件,改革相關(guān)方、相關(guān)人不能及時(shí)知曉政策的調整方向,以致很難作出積極有效的應對。政策的真正執行和落實(shí)在基層。不過(guò)據我們的調查,鄉(鎮)級政府干部對供給側結構性改革目的和意義知曉率相對較低,對改革重要性缺乏明確認識,甚至部分公務(wù)員不清楚、不明白供給側結構性改革的基本內容和要求。基層公務(wù)員對改革內容和政策措施的了解渠道和方式也存在局限,造成了嚴重的信息不對稱(chēng),大量改革措施很難及時(shí)貫徹落實(shí)。因此,各級地方政府在推進(jìn)供給側結構性改革的過(guò)程中,應組織協(xié)調相關(guān)部門(mén)做好改革政策宣傳工作,將供給側結構性改革的相關(guān)政策收集匯總,依托各類(lèi)媒體,特別是要發(fā)揮好微信、微博等新媒體的優(yōu)勢,積極打造供給側結構性改革政策的宣傳、解讀平臺,讓改革的相關(guān)主體能夠更加直接、及時(shí)、高效地了解政策,加快各項改革措施準確、及時(shí)、有效執行,以政策的有效實(shí)施不斷破解供給側結構性矛盾。

  強化過(guò)程管理,健全政策評估機制。評估是貫徹落實(shí)改革政策的重要抓手,是政策過(guò)程的核心環(huán)節。供給側結構性改革的政策過(guò)程是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程,由政策制定、政策執行、政策終結等若干環(huán)節構成,每個(gè)環(huán)節都離不開(kāi)政策評估。缺乏政策評估,政策措施很難有效實(shí)施和發(fā)揮效力。當前,政府在推進(jìn)各項改革的過(guò)程中,存在重政策制定、輕政策過(guò)程監管的現象。就各級地方政府已發(fā)布的供給側結構性改革的重要舉措中,一些政策,尤其是涉及具體職能部門(mén)和行業(yè)領(lǐng)域的政策大多沒(méi)有對評估機制作出明確規定。同時(shí),以往的政策評估大多是內部評估,社會(huì )評估,尤其是第三方評估不常見(jiàn),缺乏有效的外部力量參與機制,評估結果容易失真甚至很難讓公眾信服。因此,全面貫徹落實(shí)供給側結構性改革的各項措施,需要設計科學(xué)、切實(shí)有效的政策評估機制,以此增強各項改革政策的有效實(shí)施、化解改革過(guò)程中存在的問(wèn)題。

  加強結果管理,完善政策問(wèn)責機制。問(wèn)責機制是供給側結構性改革政策落實(shí)到位的制度性保障。沒(méi)有問(wèn)責機制,容易導致管理職能部門(mén)本位、選擇性執行以及“瞞報、謊報”等現象,也會(huì )由于缺乏必要的約束而出現不作為或亂作為等問(wèn)題。因此,建立健全問(wèn)責機制、強化結果管理和后果追責,對推進(jìn)供給側結構性改革、保障各項改革政策的預期效果具有重要意義。建立健全問(wèn)責機制可從以下四方面著(zhù)手:一是將落實(shí)供給側結構性改革政策納入地方政府的“責任清單”,明確各項政策落實(shí)的牽頭部門(mén)和主管部門(mén),明確各部門(mén)在政策落實(shí)過(guò)程中的主要職責。二是根據“責任清單”明確問(wèn)責的主體、客體、范圍、程序和方式,便于對不落實(shí)相關(guān)改革政策的責任人“對號入座”,增強問(wèn)責針對性和可操作性;三是就落實(shí)不力的政策內容列出整改清單,一方面幫助被問(wèn)責人分析原因、改正錯誤,另一方面將整改清單事項作為下次督查工作的必查內容,提高督查效率。四是建立領(lǐng)導終身問(wèn)責機制,對重大改革事項、重大改革措施進(jìn)行終身追責,不以領(lǐng)導離崗、調崗、退休為轉移,以此倒逼主體責任落實(shí),積極推進(jìn)供給側結構性改革朝著(zhù)正確方向深入發(fā)展。

  注重科學(xué)管理,建立政策調整機制。一般而言,任何政策都有自身的生命周期。供給側結構性改革政策也不例外,它具有較強的時(shí)效性。隨著(zhù)環(huán)境、形勢的變化與發(fā)展,不同時(shí)期供給側結構性改革面臨的問(wèn)題和矛盾不盡相同,需要對有關(guān)政策進(jìn)行及時(shí)調整或終結。政策調整是政策終結環(huán)節的重要內容,是推動(dòng)政策新陳代謝、更新發(fā)展的主要方式;政策調整也是優(yōu)化改革政策體系,提高改革政策質(zhì)量的重要途徑。當前,我國供給側結構性矛盾突出、問(wèn)題復雜,不同類(lèi)型的政策工具之間可能會(huì )出現交叉和重疊、甚至會(huì )出現沖突與矛盾,進(jìn)而導致政策的實(shí)施不僅不能發(fā)揮合力的作用,甚至會(huì )產(chǎn)生政策實(shí)施效果相互抵消的現象,這一改革的現實(shí)也要求建立政策調整機制。因此,在改革進(jìn)程中,應采取制定、實(shí)施、調整并重的政策發(fā)展思路,對政策實(shí)施實(shí)際效果不佳的政策及時(shí)調整。同時(shí),做好供給側結構性改革的政策研究和儲備,密切跟蹤政策實(shí)施的實(shí)際情況,及時(shí)發(fā)現并掌握趨勢性、方向性問(wèn)題,及時(shí)根據問(wèn)題調整政策,提升政策的系統性、協(xié)調性和延續性,做好應對改革風(fēng)險和挑戰的各項準備工作。

  (作者單位:貴州大學(xué)公共管理學(xué)院 黃其松 段忠賢)

(責任編輯:鄧浩)

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