核心觀點：經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)網(wǎng)友吳晟認為，不能讓形式主義“捆住”基層干部，讓他們走出辦公室，離開寫材料的電腦，走到群眾中去，“輕裝上陣”干實事，在更廣闊的天地里施展才能。

　　英雄起于阡陌，壯士拔于行伍。基層一線，是干部磨練意志、增長本領(lǐng)最好的熔爐。與此同時，基層也遍布“棘手事”，做好基層工作著實不易，很考驗人的能力、定力與心力。當(dāng)然，每個行業(yè)都有各自的苦與累。在不少基層干部看來，真正的“累點”往往來自于一些花架子、表面功夫帶來的困擾，尤其是各種督查檢查、考核評比過多過濫，導(dǎo)致不少人疲于應(yīng)付。

　　這些“累點”映照著基層治理的現(xiàn)實痛點。比如，中央專門印發(fā)文件，著力為督查檢查考核“瘦身減負”，有的地方卻改換馬甲，以“調(diào)研組”的名義行督查檢查考核之實。再比如，靠檢查報表和看材料來評判基層工作的考核方式，很有些“鄭人買履”的味道，總是埋怨“尺子”不準(zhǔn)，一心想著“尺子”有問題，卻不知道“腳就在那里”。

　　有句話說得好，下面的問題，要到上面找原因。基層工作面對的困境，有基層干部素質(zhì)欠缺，社會治理體系不完善等原因，但也有不少是因為上級領(lǐng)導(dǎo)管理不當(dāng)造成的。應(yīng)當(dāng)看到，這些形式主義問題，占用基層干部大量時間、耗費大量精力。這種狀況必須改變，要把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來，從提供材料的忙亂中解放出來。

　　中共中央辦公廳近日發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，明確提出將2019年作為“基層減負年”。《通知》圍繞為基層減負，聚焦“四個著力”，從以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)加強思想教育、整治文山會海、改變督查檢查考核過多過頻過度留痕現(xiàn)象、完善問責(zé)制度和激勵關(guān)懷機制等方面，提出了務(wù)實管用的舉措。

　　聚焦現(xiàn)實問題，傾聽干部心聲，無疑是回應(yīng)基層所盼的務(wù)實之舉。好政策，更需落實好。政令既出，必須令行禁止，不打折扣、不搞變通地落到實處。“減負”不能“只聞樓梯響、不見人下來”，必須大刀闊斧地刪繁就簡，靶向發(fā)力革除積弊。一些不必要的“痕跡管理”能砍就砍，一些冗余的填表報數(shù)能減就減。總之一句話：把基層干部的負擔(dān)真正減下來。

　　當(dāng)然，為基層減負松綁是為了更好激勵廣大干部崇尚實干、擔(dān)當(dāng)作為。今年是全面建成小康社會的關(guān)鍵之年，脫貧攻堅進入最后沖刺階段，剛剛閉幕的全國兩會也對今年各項工作作出了部署，基層干部肩上的擔(dān)子重如泰山。出實招和求實效，關(guān)鍵還是要靠基層干部因地制宜、一切從實際出發(fā)，在創(chuàng)造性落實、創(chuàng)新性轉(zhuǎn)化的過程中，不斷增強群眾的獲得感。

　　事業(yè)的偉大不僅在于目標(biāo)的壯麗，更在于過程的壯麗；生活的美好不僅在于享有的豐富，更在于經(jīng)歷的豐富。不能讓形式主義“捆住”基層干部，讓他們走出辦公室，離開寫材料的電腦，走到群眾中去，“輕裝上陣”干實事，在更廣闊的天地里施展才能。新時代是奮斗者的時代，清談客沒有舞臺，實干家未來無限。（經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)網(wǎng)友 吳晟）


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