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中經(jīng)評論:全力以赴穩就業(yè) 在踏實(shí)勞動(dòng)中實(shí)現人生價(jià)值

2023年05月01日 07:00   來(lái)源:中國經(jīng)濟網(wǎng)   

  核心觀(guān)點(diǎn):中國經(jīng)濟網(wǎng)評論員梁瑜認為,千方百計拓寬就業(yè)渠道、不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù)的同時(shí),還要持續創(chuàng )造良好的就業(yè)環(huán)境。如果人人都能通過(guò)勤奮勞動(dòng)實(shí)現自己的人生價(jià)值,無(wú)論對個(gè)人、家庭還是國家,前景都無(wú)比光明。

  人社部近日發(fā)布數據,一季度全國城鎮新增就業(yè)297萬(wàn)人,同比增加12萬(wàn)人;3月份城鎮調查失業(yè)率為5.3%,同比下降了0.5個(gè)百分點(diǎn),就業(yè)形勢保持總體穩定并逐步得到改善。

  就業(yè)是民生之本、經(jīng)濟之源。14億多人口的大國能保持就業(yè)穩定,非常不容易。今年以來(lái),在“拼經(jīng)濟”的氛圍下,我國經(jīng)濟持續恢復向好、就業(yè)政策“工具箱”日益豐富、新崗位新職業(yè)不斷涌現,為穩定和擴大就業(yè)提供有力支撐。據了解,今年線(xiàn)下招聘會(huì )比往年多三成,其中,崗位數量過(guò)萬(wàn)、進(jìn)場(chǎng)人數過(guò)萬(wàn)、意向簽約超千人的特大型招聘會(huì )近百場(chǎng)。

  不過(guò),還不能掉以輕心,穩就業(yè)的任務(wù)仍然艱巨。今年我國高校畢業(yè)生規模將達1158萬(wàn)人,創(chuàng )歷史新高,就業(yè)總量壓力比較大;3月份,16歲至24歲青年人失業(yè)率達19.6%,招工難、就業(yè)難并存的結構性矛盾依然突出;此外,勞動(dòng)者在求職中還面臨著(zhù)一些急難愁盼的問(wèn)題,比如“35歲”門(mén)檻、靈活就業(yè)群體的勞動(dòng)權益保護等。

  發(fā)展是解決一切問(wèn)題的總鑰匙。經(jīng)濟增長(cháng)與擴大就業(yè)是互促共進(jìn)的。根據測算,GDP每增長(cháng)1個(gè)百分點(diǎn),可以拉動(dòng)近200萬(wàn)人就業(yè)。只有把經(jīng)濟發(fā)展的“蛋糕”做大了,才能把就業(yè)的“蛋糕”做大。

  長(cháng)遠來(lái)看,我國經(jīng)濟韌性強、潛力大、活力足,長(cháng)期向好的基本面沒(méi)有變,這將為就業(yè)穩定創(chuàng )造良好條件。短期來(lái)說(shuō),當前企業(yè)經(jīng)營(yíng)還面臨一定困難,尚未完全恢復元氣。因此,要落實(shí)落細支持經(jīng)濟穩定發(fā)展的各項政策措施,鼓勵就業(yè)容量大的企業(yè)深挖潛力,促進(jìn)更多經(jīng)濟新業(yè)態(tài)加速涌現,從而進(jìn)一步加深加固就業(yè)“蓄水池”。

  在確保充分就業(yè)的基礎上,還要不斷優(yōu)化服務(wù),提高就業(yè)質(zhì)量。事實(shí)上,行業(yè)之間用工需求是否“冷熱不均”、企業(yè)招聘行為是否規范、求職人員引導是否到位等,都事關(guān)穩就業(yè)的質(zhì)量。

  近年來(lái),數字化改變了傳統經(jīng)濟下的就業(yè)形態(tài),直播帶貨、快遞員、網(wǎng)約車(chē)司機等日漸成為靈活就業(yè)的熱門(mén)選擇。然而,大量的靈活就業(yè)者收入穩定性差、抗風(fēng)險能力弱、上升通道狹窄,有的只是低水平重復勞動(dòng)。對此,政府部門(mén)等要因勢利導,積極開(kāi)展技能培訓,補齊勞動(dòng)者權益保障短板,健全技能人才評價(jià)激勵機制,讓勞動(dòng)者的勞動(dòng)更體面。

  當然,在就業(yè)總量壓力之下,也更加考驗求職者的競爭力。2022年全國1.62億經(jīng)營(yíng)主體中,有招聘需求的近4000萬(wàn)家,實(shí)際招到高校畢業(yè)生的只有265萬(wàn)家,凸顯出勞動(dòng)力需求與供給的不匹配。這一方面需要求職者充分認清形勢,擺正心態(tài),不斷更新知識與技能,增強自身就業(yè)能力;另一方面,也需要做實(shí)做細就業(yè)服務(wù),加大就業(yè)幫扶,促進(jìn)育人體系與市場(chǎng)需求相適配。

  千方百計拓寬就業(yè)渠道、不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù)的同時(shí),還要持續創(chuàng )造良好的就業(yè)環(huán)境。當前,勞動(dòng)力市場(chǎng)上還存在一定程度的就業(yè)歧視現象,比如性別歧視、年齡歧視等,這些人為設置的障礙造成了巨大的人才浪費。對此,要下大力氣糾偏改錯,消除各種影響平等就業(yè)的不合理限制,促使就業(yè)市場(chǎng)更加有序。如果人人都能通過(guò)勤奮勞動(dòng)實(shí)現自己的人生價(jià)值,無(wú)論對個(gè)人、家庭還是國家,前景都無(wú)比光明。(中國經(jīng)濟網(wǎng)評論員 梁瑜)



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(責任編輯:李焱)

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中經(jīng)評論:全力以赴穩就業(yè) 在踏實(shí)勞動(dòng)中實(shí)現人生價(jià)值

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