新聞背景：

　　春節即將來(lái)臨，上海、江蘇、浙江等地陸續出臺了多種“穩崗留工”政策，促進(jìn)“員工留住、就業(yè)穩住、生產(chǎn)持續”，鼓勵大家加快返崗復工，并在工作地度過(guò)春節。

　　這份公共善意值得放大

　　很多城市砸下真金白銀，誠意滿(mǎn)滿(mǎn)“留人過(guò)年”，其最直接的考慮顯然是為了穩崗。當下節點(diǎn)，“全力拼經(jīng)濟”“把失去的時(shí)間趕回來(lái)”成為一大基調。【詳細】

　　事實(shí)上，在過(guò)去三年的防疫背景下，類(lèi)似的舉措很多地方都有。一方面，這些鼓勵政策，重新定義了特定時(shí)期里政府、企業(yè)、個(gè)體之間的關(guān)系，對凝聚經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展合力發(fā)揮了重要作用；另一方面，這些針對企業(yè)和勞動(dòng)者的扶持、鼓勵政策也反映出，越來(lái)越多的城市都看到了“人”和市場(chǎng)主體的重要性。因此，這樣一種公共善意，應該繼續被發(fā)揚、放大。【詳細】

　　“用薪”更要“用心”

　　讓包括快遞人員等在內的城市普通勞動(dòng)者獲得更多的歸屬感，讓他們能更好地融入城市，還有更多更系統的工作要做，不能僅限于特定時(shí)期里給予他們補貼鼓勵，也不能只在特殊情境下才意識到他們的重要性。【詳細】

　　春節“穩崗留工”，企業(yè)“用薪”更要“用心”。事實(shí)上，不是漲了工資就能解決所有問(wèn)題。在漲薪的同時(shí)，企業(yè)還要致力于改善管理方式，營(yíng)造更加人性化的企業(yè)文化。【詳細】

　　多方合力，確保城市運行順暢

　　各地在推出相關(guān)政策后，要確保補貼迅速落實(shí)到基層，直接惠及一線(xiàn)從業(yè)人員。只有多方合力穩崗留工，才能確保城市運行順暢。【詳細】

　　“人”和企業(yè)，是這個(gè)時(shí)代最寶貴的財富，也是城市繁榮發(fā)展的基礎支撐。進(jìn)入新的防疫階段，重新激活“人”的能動(dòng)性、激發(fā)企業(yè)的創(chuàng )造性，正當其時(shí)。各地以真金白銀支持春節“穩崗留工”，應該僅僅只是一個(gè)開(kāi)始。【詳細】

　　（以上綜合經(jīng)濟日報、光明網(wǎng)、燕趙晚報）

　　V視角：

　　@航母就叫山東號：不能強制，去留隨意，留下多給錢(qián)，不想留就回家。

　　@愛(ài)瘋伍：辛苦一整年，希望過(guò)年時(shí)回家團聚。 

　　@不認月半：要是給錢(qián)，我也愿意留下。

　　@angelcat_春花隨雪寄：支持春節“穩崗留工”。一方面創(chuàng )造更多的社會(huì )財富，增加個(gè)人收入；另一方面也減少疫情擴散。

　　中國經(jīng)濟網(wǎng)編后語(yǔ)：

　　“有錢(qián)沒(méi)錢(qián)，回家過(guò)年”，來(lái)自老家的召喚勾人心弦。防疫政策優(yōu)化調整后的首個(gè)春節，城市“留人”注定不容易。那就要拿出更具“誘惑力”、更切實(shí)可行的扶持政策，最大程度釋放誠意，既讓外來(lái)務(wù)工人員有錢(qián)賺，又要真正感受到關(guān)懷與溫暖，這樣他們才會(huì )心甘情愿地主動(dòng)留崗過(guò)年。

　　回顧：往期“經(jīng)”點(diǎn)熱評